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入职培训_新员工培训_岗前培训_入职培训方案免费下载
入职培训，包括新员工培训、岗前培训、入职培训方案、入职培训流程、入职培训制度等培训相关方案模板可免费下载。
某房地产公司入职培训制度（房地产企业适用）.doc
新员工培训是该员工的部门负责人及公司人力资源部的共同责任，最迟不应超过报到后一个月内执行。参加新员工培训的员工在培训期间如遇临时状况需请假者，在试用期内补修请假之课程，否则，仍不得转为正式员工。对于新员工培训，按工作环境与程序可分为三个阶段：1、入职当天一对一培训；2、公司整体培训；3、所属部门的培训。12次下载 · 1296次浏览 · 2019-10-14更新
新员工入职培训资料.doc
本文档为新员工入职培训资料，内容包含公司简介、成长发展、荣誉、前景规划、公司管理组织架构、厂规厂纪、规章制度、薪资、福利制度、6S基础知识：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、品质意识：玉峰的使命是：做健康食品，造责任企业、突发事件应急处理措施、自救常识等。12次下载 · 1121次浏览 · 2020-09-29更新
新进职员教育培训.doc
新进职员教育培训，分为三个步骤，分别为公司的概要、商业基础礼仪、应用于工作。应用于工作内容包含指示、命令的接受方式；工作的步骤、准备；报告、联络、协商的重要性；工具、机器的使用方法；协助、团队精神的重要；面对会议、洽商；整理、整顿、决算的重要性。12次下载 · 977次浏览 · 2019-12-09更新
新进职员研修报告.docx
本文档为新进职员研修报告，内容包含研修日期，单位、姓名、研修指导者、记录日、研修内容、实习内容、研修意见。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。11次下载 · 1221次浏览 · 2020-09-29更新
入职培训方案（适用中小企业）.doc
本文档为入职培训方案（适用中小企业），方案内容包含目的，入职培训表、新员工入职培训内容（培训的纪律要求、培训所需要的态度和培训的意义、具体培训、培训考核（培训领导机构、考核标准、考核办法、培训预算、培训保障机制、新员工培训的注意事项））、公司简介、企业文化、我们的使命、我们的成功法则、结语。11次下载 · 1217次浏览 · 2020-09-29更新
新员工入职培训制度设计（探讨）.doc
本文档为新员工入职培训制度设计（探讨），内容包含新员工培训内容分析、新员工培训方案设计、新员工培训准备与实施、新员工培训效果分析。11次下载 · 1192次浏览 · 2020-09-29更新
内定新进职员的职前教育日程表.docx
本文档为内定新进职员的职前教育日程表，分为四个阶段，第1阶段：提高对公司的关心、培养归属意识；第2阶段：培养社会人的心理准备、营业员应有的基本礼仪；第3阶段：基础研修；第4阶段：现场研修。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。11次下载 · 1107次浏览 · 2020-09-29更新
如何设计新员工入职培训流程.docx
新员工入职培训计划是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及组织的情况而设计的一项计划。如何设计新员工入职培训流程？可以从入职培训内容的评估和决定、入职培训直接上级主管、同事、人力资源开发人员、新员工的角色功能、入职培训中常出现的问题、设计和实施员工入职培训项目、确保入职培训项目的有效性这几方面来进行分析。11次下载 · 1075次浏览 · 2019-10-15更新
员工入职培训主要包括以下内容.doc
本文档为员工入职培训主要包括以下内容。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。11次下载 · 1010次浏览 · 2020-09-29更新
HR如何设计、实施新员工入职培训计划？.pdf
HR如何设计、实施新员工入职培训计划？入职培训内容的评估和决定、入职培训直接上级主管、同事、人力资源开发人员、新员工的角色功能、设计和实施员工入职培训项目、确保入职培训项目的有效性。11次下载 · 1005次浏览 · 2019-10-28更新
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