企业员工入职：完整框架入职培训手册.pdf

入职培训手册分为培训概述、六大要素分析、培训体系建立、年度培训实施四大模块。其中六大要素分析分别为什么时候需要培训、培训啥（需求）、培训谁（对象）、咋培训（方法）、谁培训（师资）、如何评估培训效果。企业员工入职：完整框架入职培训手册是由【人事星球（rsxq.com）】精通入职培训格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该入职培训PDF格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多入职培训，请访问 入职培训频道。