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企业新员工入职培训流程.doc

33次下载 · 874次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为企业新员工入职培训流程,内容包含工作总结、工作计划。工作总结包含公司现有人员配置情况、招聘与配置、社保、公积金及劳务派遣、人力资源管理制度篇、薪酬福利、绩效管理、员工培训、人事日常管理、员工管理管理和劳动合同管理。企业新员工入职培训流程是由【人事星球(rsxq.com)】精通入职培训格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该入职培训Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多入职培训,请访问 入职培训频道。

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企业新员工入职培训流程,内容包含工作总结、工作计划。工作总结包含公司现有人员配置情况、招聘与配置、社保、公积金及劳务派遣、人力资源管理制度篇、薪酬福利、绩效管理、员工培训、人事日常管理、员工管理管理和劳动合同管理。年度工作计划包含建立基于企业战略的人力资源规划、积极推进公司人力资源管理制度建设,基本确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平、招聘与配置、薪酬福利、绩效管理、培训与开发、人事日常管理、员工关系管理。