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绩效考核的标准及公式参考.docx
绩效考核的标准及公式参考，包含了通用的绩效考核计算公式、考核打分标准、绩效工资计算、绩效考核的工作思路等，可作为绩效考核的标准参考资料使用。25次下载 · 1316次浏览 · 2021-04-01更新
工资绩效方案（管理人员）.docx
工资绩效方案，是针对管理人员制定的绩效方案，方案内容针对管理岗做了工资构成及绩效内容，可作为工资绩效方案参考资料之一。25次下载 · 1310次浏览 · 2021-03-19更新
员工培训课程表.docx
员工培训课程表，也可作为新员工入职培训计划表使用，整份内容从开场相互认识、公司简介、业务介绍、管理制度、办公系统介绍到职业人、团队意识、公司参观、结业考试几部分组成。是一份完成的员工培训课程表。25次下载 · 1301次浏览 · 2020-09-09更新
绩效考核落地实施细则.doc
绩效考核落地实施细则，是指绩效考核制定后的一系列落地实施细则内容，此方案中将各个部门员工所需要悉知及负责的内容作了说明，另外还含有具体的落地流程及细则。可直接参考使用。25次下载 · 1300次浏览 · 2020-12-15更新
如何测试你的逻辑推理能力.doc
本文档为如何测试你的逻辑推理能力，在这些趣题中，有些是真的要你去查出一个罪犯，但是绝大多数趣题只涉及基本上属于守法的公民或纯粹的数字。25次下载 · 1297次浏览 · 2019-11-12更新
通用的档案管理程序.doc
通用的档案管理程序，公司档案按统一领导、分级管理的办法进行组织管理，即图书档案室负责公司档案的总体管理，部门资料员负责本部门的立卷归档工作，图书档案室对各部室进行业务上的指导、监督和检查。25次下载 · 1293次浏览 · 2020-09-29更新
企业营销部员工工资及提成分配方案.doc
企业营销部员工资及提成分配方案，本办法由办公室制订，并呈报总经理核准实施，如有未尽事宜，由公司营销经理提出，与办公室共同协商后修正再批准公布实施。25次下载 · 1291次浏览 · 2019-11-30更新
企业薪酬体系.pdf
企业薪酬体系，可作为薪酬体系设计大纲参考，由某公司根据自身情况制定，希望达到激励员工的作用，企业薪酬体系设计需要包含多种薪酬方式，根据公司情况选择最适合的体系内容。25次下载 · 1288次浏览 · 2021-03-01更新
劳动合同到期终止协议.docx
劳动合同到期终止协议，指已签订的劳动合同到期后签订的终止协议，用于解除双方劳动关系使用，终止协议中可就劳动关系的解除、工资发放、补偿金、保密协议等相关事宜进行约定。25次下载 · 1286次浏览 · 2021-02-21更新
员工招聘方案.docx
员工招聘方案，是某工厂制定的员工招聘补充方案，方案中包含了招聘目的、具体招聘岗位信息、招聘途径、招聘流程、薪资调整、员工关系等内容，可用于临时行招聘员工制定的方案模板。25次下载 · 1284次浏览 · 2021-03-27更新
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