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管理人员知识、能力测评.doc
本文档为管理人员知识、能力测评，共三大部分：基本部分、管理学公共部分、专业部分。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。27次下载 · 1451次浏览 · 2020-09-29更新
人力资源-劳务派遣指南.doc
本文档为人力资源-劳务派遣指南，内容包含派遣的方式，派遣的好处，派遣的内容，派遣的程序等。劳务派遣可以分为四种形式：完全派遣 （适合劳动强度较大的企业和用人多的企业）、 转移派遣 （适合企业：季节工人较大的企业）、试用派遣 （适合工资高的企业和条件好的企业）、 联合派遣 （适合企业用工多和要学生的企业）。27次下载 · 1442次浏览 · 2020-09-29更新
企业员工岗位调动管理制度.doc
企业员工岗位调动管理制度，为进一步规范公司员工人事调动，完善内部人员配置，给员工营造一个公平、竞争、共同发展、能上能下的工作氛围，特制定本制度。27次下载 · 1440次浏览 · 2020-09-29更新
KPI效绩考核制度.docx
KPI效绩考核制度，绩效考核按时间跨度分为：月度绩效考核、半年度绩效考核和年度绩效考核三类。绩效考核指标体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的考核指标组成的计价系统，绩效考核指标体系的建立，有利于计价员工工作状况，是进行员工考核工作的基础，也是保证考核结果准确、合理的重要因素。27次下载 · 1432次浏览 · 2020-03-29更新
培训计划方案（实用）.doc
实用培训计划方案，根据公司现状与发展未来，制定的培训计划体系方案。具体包括新员工入司培训计划、职能人员职业素质、能力提升培训计划 、中层管理人员培训计划等3项培训，在实际实施过程中会有所调整。27次下载 · 1428次浏览 · 2020-03-26更新
火锅店员工培训手册.docx
火锅店员工培训手册，是某火锅店根据自身情况定制的培训手册，从企业文化发展到服务礼仪、流程等都做了详细的培训计划，是同样适用于餐饮业员工培训使用的手册。27次下载 · 1426次浏览 · 2020-10-10更新
各部门人员统计报告（工作月报）.xlsx
各部门人员统计报告（工作月报），内容项包含部门 项目、开发部、销售部、人事部、财务部、设计部、运营部、总计。27次下载 · 1396次浏览 · 2019-11-28更新
入职管理风险控制.docx
通过学习入职管理风险控制课程，你将能够：有效降低企业招聘风险；减少劳动合同签订的管理风险；规避试用期管理风险。27次下载 · 1391次浏览 · 2020-09-29更新
外部薪酬调查解析.pdf
外部薪酬调查解析，内容包含外部薪酬调查的目标、外部薪酬调查的方法、第三方外部薪酬调查、外部薪酬调查的报告、工作难点及注意事项。外部薪酬调查的方法分为委托专业的第三方进行薪酬调查、主动分析部分权威部门发布的薪酬数据、公开的薪酬调查、企业联合同行开展薪酬调查、企业以其他方式就某一职位或特定领域进行薪酬调查。27次下载 · 1379次浏览 · 2019-11-29更新
员工保密协议范本（制造业）.doc
制造业员工保密协议范本，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。27次下载 · 1372次浏览 · 2020-03-23更新
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