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集团组织结构改革方案.docx

19次下载 · 1006次浏览 · 0次有用 · 2019-12-17更新

集团组织结构改革方案,内容包含现有组织结构内部分析、集团总部功能定位、集团总部部门组织结构设置、集团总部部门职责及权利说明、集团总部部门岗位设置及人员配置、关键岗位说明、管理体系和管理流程设计。集团组织结构改革方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通OD格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该ODWord格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多OD,请访问 OD频道。

有用
企划发展部,负责公司战略管理、信息管理、产业规划、集团各阶段管理模式设计和优化等工作。投资融资部,负责集团的财务控制、财务预决算、成本管理、会计管理、资金管理、内部结算、资金筹集与平衡、公司理财、财务分析、子公司和分支机构财务控制等。根据上级要求和工作需要,拟订集团有关行政、后勤管理、安全保卫、企业文化建设制度及其实施细则,参与公司其他管理制度的审议,并负责汇总和组织宣传、落实集团各项制度。根据公司档案管理制度,负责集团各类档案的归档管理和查询服务,负责整理保管文书档案,管好集团印鉴和介绍信。负责集团总部行政车辆和驾驶员的管理,负责组织或督促各部门做好集团各办公场所的清洁卫生工作和集团安全、消防、保卫工作,负责办公用房室内装修、维修,电话、房产证管理和名片印制等行政工作,做好工作用餐、客餐管理。?根据人力资源管理制度和集团发展需要,做好集团内管理和技术岗位员工的招聘、定岗定编、部门间调配、辞退、职称评聘、职级评定、考核奖惩、考勤管理、出差管理、人事档案管理和能力考察等工作以及退休人员的日常管理和服务。