在远程办公的趋势之下，许多企业仍不清楚究竟该如何启动远程办公，也不清楚企业是否适合远程办公。很多企业对自己是否适合开启远程办公持怀疑态度，一方面担忧远程办公无法提供与线下办公同样质量的服务，另一方面并非所有职位都能很好地过渡到远程办公。领导者应通过分析工作需求和影响生产力的因素来评估每项工作是否适合远程办公，这些都是企业在决定是否远程办公时应该考虑的因素。

未来工作研究院根据当前远程办公行业与职业的分析，总结出适合远程办公的行业和职业特征：

有数字化特征的行业更适合远程办公

一项确定远程工作整体潜力的调查显示，远程办公企业主要集中于互联网、信息技术、金融、保险、管理、商业服务等行业，为什么这些行业更适合远程办公，主要有以下原因：

• 互联网/信息技术行业具有较高的远程办公需求，是目前远程办公最多的行业
• 金融和保险业的潜力最大，四分之三的时间花在可以远程完成而不会降低生产力的活动上。
• 管理、商业服务和信息技术的潜力次之，超过一半的员工时间可以花在有效远程完成的活动上。

这些行业的特点是拥有大学或更高学历的员工比例很高，生产资料以数字化的信息服务为主。

知识技能型的工作岗位更适合远程办公

根据⽜津⼤学在线零⼯指数，软件开发和信息技术、多媒体和创意⼯作、写作翻译等⼯作成为互联⽹零工经济的⼤头。其中占比最⼤的职位是软件开发和信息技术类，⾼达 48%，其次是多媒体和创意⼯作，占比24%、写作翻译类占比15%、销售和市场服务类占比13%。

这些数据与企业发布的远程工作需求是一致的。

在远程工作第三方平台甜薪工场上，新媒体运营、技术工程师、文案写作、视频后期、剧本脚本、品牌vi设计等都是非常热门的岗位，而且这些岗位的需求仍在持续不断上升。

所以，如果您的企业属于以上具有数字化特征的行业，完全可以尝试启动远程办公，尤其是互联网行业，更加适合，而传统企业也可以先开放企业内部的知识技能型或信息服务型岗位进行尝试。