2020年6月份，美国已有3000万人在家远程办公，占美国工作人口的16%-19%。2021年，全球有34%的员工永久在家办公。Twitter，Facebook和Google在内的一些大公司已经确定，即使在新冠疫情大流行消退之后，远程办公仍将持续。

除了这些互联网大公司外，还有更多的企业以不同方式加入远程办公的队伍中：有的企业计划永久关闭实体办公室，启动全员全程办公；有的企业计划拥有一个混合工作场所，员工可以每周在办公室工作几天；有的企业计划以更加开放的方式雇佣自由职业者。为什么越来越多的企业选择远程办公？

1.远程办公是后疫情时代降本增效

新冠肺炎疫情冲击着全球经济的发展，出于疫情防控的需要，企业的经营成本不断提高，工作效益却在持续走低，因此很多企业开始通过缩减办公场所、裁员等方式降低经营成本实施自救，远程办公成为企业在后疫情时代降低运营成本，提高工作效率的重要手段。

2.远程办公是未来工作更加开放灵活的大势所趋

随着5G、物联网、VR/AR、云计算、区块链等技术的发展以及元宇宙概念的普及，人们的工作、生活进一步向网络虚拟世界迁移，技术的发展逐渐打破一切事物的边界，未来是更加灵活与开放的融合世界，在未来工作中，企业有必要使组织变得更轻、更快、更强以适应未来工作的发展趋势。

3.远程办公逐渐成为高质量人才优先考虑的因素

在疫情期间远程办公的900万专业人士表示，如果他们必须回到办公室，他们会考虑找另一份工作。在美国有1000万人正在考虑自由职业，主要是为了控制他们工作的地点和时间，以及他们的财务未来。许多专业人士意识到，从事传统工作会降低他们的工作满意度，甚至降低收入潜力。作为企业主，建立远程团队可以为企业带来极大的灵活性，可以从世界各地招聘顶尖人才。人们在寻找新工作时越来越期望灵活的远程办公策略。根据全球人力资源公司Robert Half的研究数据显示，77%的求职者更有可能接受带有远程办公选项的工作。

根据Upwork发表的《未来劳动力报告》预测，到2026年，近一半的劳动力将远程办公（混合办公模式/完全远程办公）。Upwork首席经济学家Adam Ozimek也明确表示，“如果企业不适应并融入远程经济，将处于比疫情前更大的竞争劣势。

远程办公是现在，也是未来。企业、员工和独立专业人士都发现，远程办公增加了他们的创造力、自由和底线。鉴于远程办公能够如此有效地满足如此多的需求，未来工作研究院预测越来越多的企业将转向远程办公。它不会消失，它会增长。