早在今年疫情开始前，我司就已经开始远程办公啦。

从混合办公到疫情期间的完全远程办公，

不光是个人习惯了远程办公的工作模式，团队的远程管理方式也越来越弹性和灵活化。

从个人体验来说，远程办公具有绝对的优势，绝对是利大于弊的。
从发展趋势来看，远程办公发展的优势也要大于挑战的。

自从远程办公，就再也不记得早晚高峰挤地铁是怎样的感受了。

我司在疫情前就开启了远程办公，因此对于员工居家的管理模式还是比较成熟的。

每天晨起的早会，会帮助你进入一天的工作状态。

日报、周报会帮助你整理一天的工作思路，并给一天或一周的工作画上“句号”。

此外，领导并不会强制你一直呆在家庭办公桌上。

因此，远程办公给我带来的惊喜还是有很多的：

比如：
1）工作时间和地点比起办公室，更加灵活自由

远程办公的工作时间其实是弹性的，在保证工作结果的基础上，你可以随时去处理自己生活中的一些急事，也不用像在办公室里那样，跟领导汇报。

因而，远程工作更强调员工的自主性，以及通过员工的自驱力来导向工作结果。

并且，团队都明白远程环境下，大家主要以非即时沟通为主。

因此也不用担心，像在办公室那样经常被人打扰。

2）节约通勤时间与花费

自从远程办公，再也没有体会过通勤的苦与累。

今天上海全面复工，上海的小伙伴又开始赶地铁，挤进了熙熙攘攘的人群。路面上也是又恢复了往日的拥堵。

3）有利于平衡工作和生活关系

每次在高效完成工作之后，就会有一些时间来做自己生活中热爱的事情，尤其是省下来的通勤时间。比如运动健身、养花等

尤其是公司的宝妈，她们还会有更多时间来照顾家庭。

4）再也不会有在办公室偶遇领导的尴尬了

对于我这种有点社恐的人来说，每次在电梯或卫生间遇到领导，或者其他不熟悉的同事的时候，真的会有一些微妙的尴尬。

自从我司实行远程办公以来，是真真切切能感受到生活质量和幸福感的提升。

远程办公不仅提升了员工的幸福感，还能帮助企业数字化转型