员工手册是什么，有什么目的和意义？.docx

员工手册是什么，有什么目的和意义？员工手册是什么，对企业有哪些重大意义呢？企业为什么要做好员工手册呢？其实员工手册包含了企业相关信息介绍、职位体系、入职流程、员工职位晋升路径、薪酬体系、各项福利、企业文化等等。做好员工手册，对企业有哪些重大意义呢？通过做好员工手册，可以帮助HR减少工作量和麻烦。通过做好员工手册，让员工了解到企业形象、认同企业文化，让员工明白哪些可以做，哪些行为是不可为的，可以有效的制约、规范员工的工作行为。企业通过员工手册管理人员，可以降低管理成本，树立企业的良好形象。特别是当企业单方面与员工解除合同时，合法的员工手册可以作为维权的依据之一，这样既不会有损企业形象，还能减少陷入法律事件的概率。通过员工手册可以更快的参透和加深对企业各项规章制度的了解，让新员工更快的融入到企业这个大家庭中，为新员工进入企业奠定了基础。做好员工手册也应该在国家法律规定的前提下，结合企业现状，考虑企业的实际情况，确保员工手册的合理性、规范性、合法性。因为员工手册不仅是企业基础管理的重要内容，也是企业员工做好日常工作的指南。