超市员工手册范本.doc

超市员工手册，员工在为公司服务期间不得在其他任何公司或机构从事兼职或专职工作。员工希望为其他个人、企业、各类机构临时工作，应该获得公司事先书面批准。根据<<劳动法>>有关规定，在不损害员工利益的前提下，公司有权根据工作和经营需要安排员工加班。3.2.1普通工作日员工加班的，公司安排调休或支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。员工因公司业务需要外出办事而不能进公司的，应该事先填写外出工作时间表并由部门主管签字，回公司后应即将外出工作时间表交人力资源部确认。如果员工按时出勤，并能履行其工作职责，完成工作任务，遵守主管人员或其他上级的指示，则公司每年将根据公司当年效益情况，给予员工一定数额的奖金，是否给予奖金及奖金的具体数额将由部门主管决定。3.2公司可要求员工于法定节假日进行工作，并按照有关法律、本员工手册与劳动合同的规定支付报酬。5.1.1员工为公司连续工作满一年以后，每年享有一次连续6个工作日的带薪年休假，年休假期间将支付基本工资、奖金和补贴。如果员工以劳动争议为理由借故闹事或者破坏正常的工作秩序的，公司有权将其立即辞退。