中小型公司员工手册范本（医药行业）.doc

中小型公司员工手册范本， 《员工手册》作为员工劳动合同的附件，为员工介绍公司的历史文化、组织结构、人事、行政管理政策和程序、工作制度和规范等等。负责公司员工的招聘、面试、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常管理工作。工作的前三个为试用期，凡符合公司录用条件的员工将签订劳动合同，合同期限≥两年。盛煌医药科技有限公司将为每一个积极进取、勤奋工作和业绩突出的员工提供广阔的个人发展机会。根据公司内部需要，同时也为帮助员工寻找更加适合他们的工作、增加他们对自己工作的兴趣和满足感，公司可将员工从一个部门或岗位调动到另一个部门或岗位上，由部门经理和总经理根据实际需要具体安排、协调。公司每年七月和次年一月份，对所有转正后满3个月的员工的前半年的工作业绩和表现作一次全面的评定，由员工个人、总经理和董事会共同参与完成。为了规范公司员工的行为，培养健康向上的工作观、道德观和价值观，提高政治业务素质，塑造企业的良好形象，特制定本规范。公司实施目标管理，旨在帮助员工将个人工作目标与公司目标有机结合，养成良好的工作习惯，提高工作能力和效率，与公司共同发展。