企业员工手册.doc

7次下载 · 72次浏览 · 2020-03-23更新

企业员工手册,是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。

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企业员工手册,2.1.2、对自己工作的内容及使用的仪器设备性能必须彻底了解。2.1.4、非因工作需要不得在他人工作区域逗留,不得操作他人使用的设备。2.1.5、工作时,应严格遵照操作规范作业。3.4.1、公司录用的员工一律实现工作合同制。3.6.1、依据企业用人自主的原则,公司有权根据员工的能力、工作表现及公司的实际需要将职工调整到公司任何部门工作。3.8.2.1、员工请假,1天主任核准。3.10.2.1、《离职审批表》完成审批程序后应及时办理《离职交接表》并安排办理离职人员的工作交接,在批准离职日办理相关手续。3.10.2.2、离职人员依《员工离职交接表》内容逐项由相关部门负责人和离职员工双方签字,主管及专项工作人员对待办事项亦要一一写清。3.10.2.3、离职人员办理移交工作时,其主管应祥加审查,不合之处应予以更正。3.10.2.5、交接工作完成后,将有关的交接清单交厂长室备查。4.2.1.3.3、工作不力、屡诫不改者。4.2.1.3.4、在工作场所酗酒滋事,影响秩序者。4.2.1.3.5、在工作场所制造私人物件者。5.2.1、根据工作性质及劳动场所,公司为员工配备或发放个人防护用品,粉尘作业区员工必须戴防尘口罩,高温及机械作业必须戴手套,电焊、切割人员必须配备防护面罩。