二手房中介公司员工手册.docx

二手房中介公司员工手册，公司统一安排培训，先后顺序公司随机安排。前10天为培训期，10天（通过入司考试）后成为公司入职新员工，前10天的培训在本人晋升到见习置业顾问级别后，公司以奖金形式发放到个人工资卡内。如10天内离职和未晋升到见习置业顾问级别就离职的，此部分培训奖金自动沉淀到公司培训部用做公司的培训基金。未办离职手续自行离职者，公司财产若有损失、遗失，其损失全额从薪资中扣还。如薪资不足以抵扣时，公司有权借助法律手段追回损失。新员工培训计划表。员工着装应保持整洁，不可沾有污迹。总部员工周六可以穿便装，须佩戴工牌。各连锁店文员，总部员工下区、培训、参加公司会议等仍须着工装。迟到、旷工者分别按公司制度予以处罚。在公司任职一年的员工，倘若直系亲属去世，可以享有三天有薪（标准工资）丧假，直系亲属指父母、配偶、子女。在公司任职满两年的员工，可以享受五天有薪（标准工资）婚假，婚假必须提前向主管申请并附上结婚证书复印件。本手册应根据劳动法及公司规定作正确理解，本手册条款亦构成劳动合同的一部分。本手册如需修正，公司将向员工提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆。