员工手册编写实务（蒙牛企业）.pdf

员工手册编写实务（蒙牛企业），企业为什么需要《员工手册》？《员工手册》应该包含哪些内容？如何编写《员工手册》各部分？没有《员工手册》会有哪些问题？员工行为规范无章可循 ?企业制度零乱无序 ?企业文化没有载体 ?企业形象大打折扣 《员工手册》应该包含哪些内容？1、企业文化部分 2、公司用工制度部分 3、员工行为规范部分 4、员工发展部分 5、考核与薪酬部分 6、员工培训制度设计 7、其他奖惩条令。如何编写《员工手册》的内容？1、如何提练企业文化？ 2、公司用工制度设计要点 3、员工行为规范设计要点 4、员工发展规则设计要点 5、考核设计要点 6、薪酬设计要点 7、员工培训制度设计 8、其他奖惩条令要点。