影视传媒公司员工手册.doc

影视传媒公司员工手册，本公司依据部门职能划分岗位职责，公司所有员工必须坚决服从上级领导，尽忠职守，认真屡行部门职责。所有员工须注重自身形象，不得有任何损害本公司名誉之行为。工作时间内，除主管及事务人员外，员工不得随意拨打长途电话，如确为重要事故时，应经有关人员核准后方得使用。前台或各部门员工接听电话时要语气温和，报出公司名称，并对电话内容做以记录，如，对方姓名、电话、事由等，并将信息及时呈报相关责任人。所有员工需严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借公款。具体安排由公司《通知》公布，休假人员须认真做好工作交接，不得敷衍、推诿。因公司发展需要调动或提升员工至其它职位或部门，可优先考虑内部职位调整。薪资之给付系考量各员工之职务、职责以及达成工作之能力与成果，并配合公司经营现状，公正计核。凡在公司工作满1年的员工，每人加发1个月工资（不含午餐补贴及交通补贴）。凡在公司工作满半年的员工，每人加发半个月工资（不含午餐补贴及交通补贴）。员工不得向外界传播或提供有关公司任何资料，不得在私人交往及公共场所谈论公司秘密。本手册只供本公司员工个人翻阅，不得借与他人传阅。