女工及未成年工保护制度.doc

人事行政部在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。在生产劳动过程中，禁止女工从事《女职工劳动保护特别规定》中的工作。体力劳动强度分级标准中第四级体力劳动强度的作业。冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。高处作业分级标准中规定的高处作业。冷水作业分级标准中规定的冷水作业。f)低温作业分级标准中规定的低温作业。高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。在安排未成年工劳动时，不得从事超过国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动，且不安排其从事夜班劳动。