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软件公司实用员工手册范本.doc

13次下载 · 348次浏览 · 2019-04-29更新

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《员工手册》杭州××××开发有限公司2011年5月1日 前言:诚挚地欢迎您加入“××××”这个年轻而富有朝气的集体,同时期待着您与我们一起创造公司的未来。我们视每位员工为公司最宝贵的财富,承认员工对公司的发展所起的重要作用,并为员工提供事业发展的机会与培训,让员工的潜力得到最大限度的发挥。为使公司持续发展,我们在寻觅不同人才的同时,更注重将他们的个人抱负与公司的业务性质和日后发展有机地结合。本《员工手册》旨在使您较全面的了解公司的背景、组织架构及人力资源、行政管理程序、在本公司任职期间应遵守的公司章程、以及公司福利。同时本《员工手册》亦是劳动合同的重要组成部分,与劳动合同具有同等的法律效力。本手册中的内容将因情况变化而随时更改。若有疑问可与人力资源及行政部联系,由该部门负责对本手册的内容进行解释和咨询。××××有限公司人力资源部二零一一年五月一日 第一部分:基本情况;第一章:公司背景;第二章:公司的愿景;第三章:公司管理;第四章:公司管理架构.第二部分:人事管理:第一章:招聘、录用及解职聘用:1.1招聘及录用原则;1.1.1公司将本着公开、公平、公正的原则进行招聘活动,并不加以任何歧视于应聘者(无论是内部或外部应聘者),包括性别、种族、年龄等。1.1.2外部人员招聘:外部人员招聘为目前公司最主要的招聘类型,具体流程图如下:1.1.3 内部员工招聘:公司一旦有职位空缺,在进行外部