【热门资料】最详细的员工手册.doc

这份员工手册共分六部分：公司文化（欢迎词、企业LOGO、企业简介、企业文化与理念）、公司组织架构及部门职责、人事管理制度（人事政策、招聘选拔、入职管理、实习与试用、人才举荐管理、离职管理、出勤管理、人事异动管理、培训与教育管理制度、沟通与申诉、社会保险、薪酬、福利、奖惩制度）、行政管理制度（日常行为规范、名片管理、邮递快件管理、办公用品管理、固定资产管理规定、环境、卫生与绿化管理、固定与移动电话管理、办公设施、设备及物资的使用与管理、车辆管理、印章管理、证照管理、公司图书、报刊、音像资料、软件管理规定、企业VI广告宣传品的管理、客户招待、公关与维护管理、接待管理及办法、客户公关维护、安全管理制度、IT信息及设备管理）、运作管理制度（请示报告制度、员工述职与面谈制度、回复制度）、财务管理制度（员工借款管理规定、员工外出管理制度、费用报销管理规定）。对员工日常工作可能涉及的问题做出了明确的解答，是企业管理的基础性文件。