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设计公司薪酬体系制度.pdf

11次下载 · 855次浏览 · 0次有用 · 2020-09-04更新

设计公司薪酬体系制度,是根据员工工作特点制定的薪酬体系制度,薪酬结构包括了基本工资、绩效工资以及附加工资,可作为公司薪酬体系制度参考。设计公司薪酬体系制度是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

有用
设计公司薪酬体系制度,是对员工为公司所做出的贡献和付出的努力的补偿,同时充分考虑工作性 质、员工的技能与经验。配合企业改制,增强薪酬的激励性,以达到公司吸引人才,激励、留住人才的目的。 根据员工工作特点制定的薪酬体系制度,薪酬结构包括了基本工资、绩效工资以及附加工资,可作为公司薪酬体系制度参考。