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薪酬方案.docx

42次下载 · 1500次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

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有用
薪酬方案,为规范公司员工薪酬管理,根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性,内部具有公平性,切实有效发挥分配的激励机制与约束作用,提高员工的积极性,特制订本管理制度。内容包含目的和依据,适用范围,薪酬分配的依据,薪酬分配的基本原则,薪酬体系,薪酬结构,基本工资,附加工资,新录用人员工资,薪酬的计算及支付,特殊情况等。