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这份制度包括制定薪资制度的指导原则、详细的薪资制度(工资体系、工资形式、薪资方案制定薪资管理综述与策略)、年薪制、福利制度(福利项目、福利权利差异性、弹性的职工自助福利计划)4大方面,内容非常完整详细!详细的薪资与福利管理制度是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。
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