薪酬公开还是保密.docx

21次下载 · 1683次浏览 · 0次有用 · 2019-10-14更新

薪酬保密作为单位的一项制度性规定，就要权衡它的利弊。实践证明，薪酬保密在内外部所产生的影响，常会被认为在“暗箱操作”，更易诱发员工对薪酬制度是否公平合理的疑虑。该文档结合数个案例，对薪酬是否公开这一问题作出详细分析，企业管理者可作为薪酬体系时的参考薪酬公开还是保密是由【人事星球（rsxq.com）】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计，请访问薪酬体系设计频道。