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薪酬体系设计方案管理.docx

77次下载 · 796次浏览 · 0次有用 · 2021-06-11更新

薪酬体系设计方案管理,一份适用于公司所有正式员工的薪酬体系,此份薪酬体系设计方案分为薪酬体系结构、岗位绩效工资、奖金、晋升制度等相关规定,是完善公司员工激励的方式之一。薪酬体系设计方案管理是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

有用
"薪酬体系设计方案管理,一份适用于公司所有正式员工的薪酬体系,此份薪酬体系设计方案分为薪酬体系结构、岗位绩效工资、奖金、晋升制度等相关规定,是完善公司员工激励的方式之一。 薪酬体系设计方案依据岗位综合评价,确定岗位级别、依据个人知识、能力和资历等确定个人所在级别档次;依据工作业绩确定个人绩效工资;依据公司效益、劳动生产率增长情况、社会平均工资增长率和社会物价指数以及同地区同行业的薪资水平等,确定公司员工总体工资水平。"