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薪酬绩效考核管理制度.docx

48次下载 · 967次浏览 · 0次有用 · 2021-05-28更新

薪酬绩效考核管理制度,结合自身企业制定的薪酬绩效管理制度,薪酬的构成包含月度工资、季度奖金、年度绩效、福利津贴等,另外将薪酬序列分为中层管理序列、市场、咨询、辅助等相关序列,是通用的薪酬绩效管理制度。薪酬绩效考核管理制度是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

有用
"薪酬绩效考核管理制度,结合自身企业制定的薪酬绩效管理制度,薪酬的构成包含月度工资、季度奖金、年度绩效、福利津贴等,另外将薪酬序列分为中层管理序列、市场、咨询、辅助等相关序列,是通用的薪酬绩效管理制度。 薪酬绩效管理制度,适用于公司除高层管理人员以外的所有员工,每月末各部门自行组织对中层以下员工的考核,主要采用KPI考核法;另外号包含了实习生的相关薪酬绩效管理制度,可免费下载参考。"