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员工薪酬管理方案.docx

11次下载 · 129次浏览 · 0次有用 · 2021-04-13更新

员工薪酬管理方案,是基于职业发展序列的宽带薪酬体系,以职务、岗位能力确定薪酬,员工薪酬管理方案由方案总则、薪酬确定基础、薪酬结构、薪酬组织与发放几部分组成,可作为通用的员工薪酬管理方案参考。员工薪酬管理方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

有用
"员工薪酬管理方案,是基于职业发展序列的宽带薪酬体系,以职务、岗位能力确定薪酬,员工薪酬管理方案由方案总则、薪酬确定基础、薪酬结构、薪酬组织与发放几部分组成,可作为通用的员工薪酬管理方案参考。 员工薪酬管理方案是依据国家法律法规并结合身自身实际情况订立的薪酬管理方案,是员工获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展的基本保证,体现了企业效益与员工利益相结合的原则。员工薪酬管理方案旨在客观评价员工业绩的基础上,奖励先进、鞭策后进、提高员工工作兴趣和热情,体现选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制。"