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计件员工薪酬设计方案.doc

6次下载 · 221次浏览 · 0次有用 · 2021-01-19更新

计件员工薪酬设计方案,本着“按劳分配、多劳多得”的原则制定,根据公司实际情况将员工薪酬设计为标准工资+奖金+绩效的形式,含有多种岗位对应的薪酬标准,可作为设计方案参考使用。计件员工薪酬设计方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

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计件员工薪酬设计方案,本着“按劳分配、多劳多得”的原则制定,根据公司实际情况将员工薪酬设计为标准工资+奖金+绩效的形式,含有多种岗位对应的薪酬标准,可作为设计方案参考使用。 计件员工薪酬是指公司依据劳动合同、产品月产量及薪酬规定,以各种形式支付给员工的工作报酬,是员工为公司付出劳务应得的回报。包括标准工资、津贴、奖金三部分。