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绩效薪酬管理制度,是依据国家法律法规,结合企业自身情况订立的薪酬绩效管理规定,是维持企业效率和持续发展的保证,旨在奖励先进、督促后进和提高员工工作积极性,下载后可根据自身情况修改为公司专属的绩效薪酬管理制度。绩效薪酬管理制度是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。