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企业薪酬调整方案,是某企业为客观评价员工,提高其素质能力和工作绩效而制定的薪酬调整方案。适用于公司的转正后的正式员工,薪酬调整采用积分累进制度,累进到一定标准,则晋升或降低相应薪等工资。企业薪酬调整方案参考是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。