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企业的管理靠的是文化而不是制度.docx
都说企业的管理靠的是文化而不是制度，企业文化的塑造、提升和作用实际就是管理的本质之一，这是来指导、规范和监督各项制度和所有人行为的标准和源动力。企业文化其实就是一种无形的氛围，它的作用与力量也是无形和巨大的，这种氛围的作用就是影响、同化和激发企业中的每个人，从而使他们自觉自发地工作。12次下载 · 1055次浏览 · 2019-10-13更新
公司年末员工调岗应该如何沟通？.docx
公司年末员工调岗应该如何沟通？公司难免会引进部分关系员工、背景员工，虽然考核一般或较差，出于公司某些特殊情况考虑，不得不按照某些领导的要求为这些特殊员工调岗，以发挥他们后面的关系为公司效力。12次下载 · 1054次浏览 · 2019-11-25更新
关于《销售技巧》培训需求调查问卷.doc
为配合本课程的展开，特出此《销售技巧》培训需求调查问卷，请您填写以下内容，作为设计课程的参考，从而使您有更多的收获。本问卷只针对销售人员，如想参考其他工作培训需求调查，可在本分类里自行搜索。12次下载 · 1053次浏览 · 2020-09-29更新
竞业限制的法律规定有哪些.docx
本文档为竞业限制的法律规定有哪些，内容包含竞业限制法律规定有哪些，约定竞业限制有什么限制条件。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。12次下载 · 1051次浏览 · 2020-09-29更新
公司培训计划申请表.docx
公司培训计划申请表，用于各部门出现新的培训需求时填写并提交的培训计划申请表，此份公司培训计划申请表中详细的列出培训计划、培训目的、培训对象、培训方式、培训进度等内容。12次下载 · 1049次浏览 · 2021-04-03更新
企业校园招聘方案.docx
企业校园招聘方案，某企业制定的校园招聘方案，主要围绕校园招聘方案及实施计划展开，包含宣讲、宣传、工作筹备、工作安排等细则内容，可作为校园招聘方案大纲参考使用。12次下载 · 1049次浏览 · 2021-05-10更新
企业内部各部门之间的沟通与协调.pdf
本文档为企业内部各部门之间的沟通与协调，内容包含企业部门之间沟通与协调的重要性、问题、沟通与协调。12次下载 · 1047次浏览 · 2020-09-29更新
企业管理者沟通评估方法.docx
一个绩效评估系统在企业人力资源管理实践中能否成功，有两个关键环节：一是开发和设计，这决定了系统本身的科学性和实用性；二是实施过程，这决定了科学实用的评估系统能否真正发挥其作用。12次下载 · 1044次浏览 · 2020-09-29更新
薪酬调查与定位（完整版）.docx
薪酬调查与定位，薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象；进行职位描述；选择基准工作；设计薪酬调查问卷；寄发并收集调查问卷；统计和分析调查结果；综合内部岗位价值结构和外部市场工资水平等。12次下载 · 1044次浏览 · 2019-12-03更新
年会策划方案书参考.doc
年会策划方案书，是某公司制定的年会策划方案书，方案包含活动时间、实施小组、具体流程、年会活动预算等内容，全面新颖，可直接作为本年度年会策划方案书参考使用。12次下载 · 1044次浏览 · 2020-12-07更新
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