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中小学教职工请销假及岗位津贴、绩效工资发放实施方案.doc

11次下载 · 866次浏览 · 0次有用 · 2019-10-16更新

本文档为中小学教职工请销假及岗位津贴、绩效工资发放实施方案,请假的类别分为病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假等种类,教职工凡需请假的,必须按规定程序办理请假手续。请假期间的工资待遇按照相关政策规定执行。中小学教职工请销假及岗位津贴、绩效工资发放实施方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效工资格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效工资Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效工资,请访问 绩效工资频道。

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本文档为中小学教职工请销假及岗位津贴、绩效工资发放实施方案,请假的类别分为病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假等种类,教职工凡需请假的,必须按规定程序办理请假手续。请假期间的工资待遇按照相关政策规定执行。凡请病、事假满1月的扣发当月乡镇岗位津贴,连续请假超过2个月的按月扣除。学区、学校对各类请假申请要认真审核把关,凡不符合本办法规定或者没有办理必需证件、证明等的请假申请,一律不得签字盖章,不得上报请假。