医院关于绩效工资考核分配实施方案.docx

关于绩效工资考核分配实施方案的分配原则为：按劳分配、效率优先、兼顾公平、质量为核心，向临床一线岗位、风险岗位、关键岗位倾斜的原则，具体体现以下三个方面的原则：综合目标考核，突出社会效益原则。按质按劳分配，体现激励机制原则。成本核算管理，体现优质、高效、低耗原则。医院关于绩效工资考核分配实施方案是由【人事星球（rsxq.com）】精通绩效工资格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该绩效工资Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效工资，请访问 绩效工资频道。