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本文档为年度薪酬调整方案(岗位绩效工资制),内容包含薪酬的界定,方案的适用范围,薪酬构成,岗位等级设计。本方案适合除总监以上高管、车间一线员工、综合部搬运工以外的所有岗位;总监以上高管实行年薪制,另行制订方案;车间一线员工(含各班组长)执行车间工时定额手册;综合部搬运工实行搬运工工时定额手册。年度薪酬调整方案(岗位绩效工资制)是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效工资格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效工资Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效工资,请访问 绩效工资频道。