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企业设备科绩效工资二级分配方案.docx

10次下载 · 1033次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

结合加强科室管理、逗硬奖惩、真正体现按劳分配,多劳多得,优劳优得,奖勤罚懒,严禁吃大锅饭、搞平均主义”的分配激励机制,我科根据医院关于科室绩效工资考核分配方案指导意见并结合科室实际情况,特制定此二级分配方案。内容包含设立绩效工资分配小组,绩效工资分配方案。企业设备科绩效工资二级分配方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效工资格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效工资Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效工资,请访问 绩效工资频道。

有用
设备科绩效工资二级分配方案, 为彻底贯彻医院关于“充分调动全体员工的积极性、创造性,建立责任和权利相统一、贡献和报酬相一致,重实绩、重贡献,向工作量大及劳动强度、条件艰苦、风险指数高的岗位倾斜、向重要岗位倾斜和业务骨干倾斜,向优秀人才和关键岗位倾斜,向优秀人才和关键岗位倾斜;结合加强科室管理、逗硬奖惩、真正体现按劳分配,多劳多得,优劳优得,奖勤罚懒,严禁吃大锅饭、搞平均主义”的分配激励机制,我科根据医院关于科室绩效工资考核分配方案指导意见并结合科室实际情况,特制定此二级分配方案。