人员配备-2.1药学技术人员配备 课件(共21张PPT)-《药事管理与法规》同步教学（高教版）.ppt2025-09-15，帮助企业快速制定科学的人员配比方案，涵盖部门岗位编制表模板、人力需求测算Excel工具、工时分析报告框架等资料，点击下载即可免费获取人员配备-2.1药学技术人员配备 课件(共21张PPT)-《药事管理与法规》同步教学（高教版）.ppt2025-09-15Word/Excel可修改版本；

试用期-试用期合同2025-09-15，试用期全流程文档，包含员工试用期协议（约定考核目标/期限）、试用期考核评估表（KPI量化工具）、转正/延长/解除操作指南，附劳动法风险规避说明，点击下载即可免费获取试用期-试用期合同2025-09-15Word/Excel可修改版本；

培训计划-【高教版第五版】财务管理第三章 流动资产管理 练习（含答案）.doc，内含年度培训方案框架、预算分配表、课程排期Excel模板、内训师管理手册等，支持企业快速制定落地性培训策略，点击下载即可免费获取培训计划-【高教版第五版】财务管理第三章 流动资产管理 练习（含答案）.docWord/Excel可修改版本；

绩效考核方案-绩效考核方案2025-09-15，提供绩效考核方案设计全流程指南，涵盖管理制度案例及KPI/OKR工具应用，助力企业提升管理效率，点击下载即可免费获取绩效考核方案-绩效考核方案2025-09-15Word/Excel可修改版本；

工资表模板-最新工资表模板下载-公司工资表-工资表-样本2025-09-15，主要用于企业为员工发放工资明细使用，无论是计件类工资表还是计时类工资表均可使用，还可用于蚂蚁工资条试用，自动生成员工工资条明细并进行群发，点击下载即可免费获取工资表模板-最新工资表模板下载-公司工资表-工资表-样本2025-09-15Word/Excel可修改版本；

团建-团建心得2025-09-15，涵盖活动策划书（主题/游戏/预算）、员工满意度调查表、费用报销单，覆盖室内外活动及跨部门协作场景的团建全流程方案模板，点击下载即可免费获取团建-团建心得2025-09-15Word/Excel可修改版本；

保密协议-保密协议2025-09-15，标准化保密协议模板，用于保障公司机密文件使用，明确保密期限、泄密赔偿标准及司法争议应对方案，点击下载即可免费获取保密协议-保密协议2025-09-15Word/Excel可修改版本；

劳动合同-劳动合同2025-09-15，劳动合同模板，内含必备条款（试用期、薪资、岗位调整），另外还有固定期限/无固定期限/劳务派遣/非全日制用工协议，点击下载即可免费获取劳动合同-劳动合同2025-09-15Word/Excel可修改版本；

收入证明-收入证明2025-09-14，银行认可的收入证明模板：明确标注税前/税后工资、奖金补贴、年薪结构，支持房贷、信用卡申请等场景，附带单位负责人签字规范及收入真实性承诺书，点击下载即可免费获取收入证明-收入证明2025-09-14Word/Excel可修改版本；

绩效工资-教代会绩效工资2025-09-14，用于解析绩效工资设计要点，涵盖薪酬结构优化、考核结果挂钩比例及奖惩机制案例，实现薪酬激励与绩效提升双赢，点击下载即可免费获取绩效工资-教代会绩效工资2025-09-14Word/Excel可修改版本；

《员工手册》修订的民主程序注意事项如下，人力资源部提出《员工手册》制定或修订的议案。确定修订的部门或人员、时间要求等事项，确保员工手册各项制度的内容合法性、完善性和可操作性。

研发部绩效考核方案，是为贯彻公司发展战略而针对研发部门制定的绩效考核方案，其考核指标是针对技术研发人员的工作性质，将技术研发人员的考核内容划分为工作业绩、工作态度考核。由技术研发部门总监负责对下属进行绩效考核。

失业证明，是一份可拿失业金的离职证明，失业证明分为单位职工失业申请登记证明书存根和正文两部分，用于登记申请失业金领取时使用。

候选人员背景调查授权书，本人同意并授权知悉或掌握本人上述背景信息的个人、公司、机关、团体或者其他组织（以下合称“信息披露方”）充分配合上述核查人的调查核实工作，如实披露有关信息或出具相关证明材料。

背景调查，可以是HR自己进行，也可以委托转也的第三方背景调查机构进行。如果有必要的话，可以要求候选人提供至少3个证明人的联系方式，比如HR、业务部门领导、同事等，从不同的维度进行背景调查。

职工录用登记花名册，主要用于对公司录用员工登记使用的花名册模板，此份模板包含了员工入职所需的档案信息，是一份标准的职工录用花名册。

校园招聘宣讲稿，包含宣讲会现场流程、宣讲内容、宣讲稿样例以及宣讲注意事项等部分，内含一份完整的校园招聘宣讲稿件，可以根据公司状况修改使用。

餐饮业绩效考核方案，适用于餐饮公司所有员工绩效考核使用，整个方案由八大章内容组成，不仅含有考核组织管理、考核办法、季度考核，还包含个人年度考核、餐厅考核、申诉及处理等章节；文档全面实用，下载即用。

本文档为关于营销系统管理干部人才盘点与管理能力培训需求调研的通知。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。

首创集团总部组织架构调整方案范本，在二次创业中组织管理体系调整的总目标，就是建设一个以资本为纽带，主业突出、治理良好、管理高效、集权与分权适度，能够适应国际化运作，具有可持续发展竞争能力的大型控股集团公司。