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90%的HR都不知道的面试发问技巧+面试话术.docx
本文档为90%的HR都不知道的面试发问技巧+面试话术。该文档来源于网络，由人事星球团队整理。如有侵权，请联系删除，各位HR可直接下载使用。30次下载 · 1301次浏览 · 2020-09-29更新
临时雇佣合同.docx
临时雇佣合同，临时雇佣合同，根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本临时雇佣合同所列条款。甲方聘用乙方在甲方处担任临时岗位的工作。双方合同期限为接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，遵守甲方的各项管理制度及安全生产作业条例，圆满完成工作任务。30次下载 · 1299次浏览 · 2020-06-12更新
培训评估实施细则.doc
培训评估是指公司组织的对培训项目、培训过程和效果进行评价。效果评估管理人员和培训组织者进行效果调查和统计应客观公正，不得主观影响评估结果。30次下载 · 1280次浏览 · 2020-09-29更新
绩效考核方案制度（范本）.docx
绩效考核方案制度，绩效考核为人员职务升降提供依据；为浮动工资及奖金的发放提供依据；是对员工进行激励的手段。全体员工（进入公司不满3个月者或者未转正者不参加月度、年终考核，在转正时进行试用期考核）。30次下载 · 1268次浏览 · 2020-04-01更新
绩效考核管理办法(正文与附表).doc
绩效考核管理办法，公司采用的是关键绩效指标(Key Performance Indicator，KPI)考核：通过设定关键绩效指标，定期衡量各岗位员工重要工作的完成情况（包括品质、成本、交期、服务、培训）。30次下载 · 1267次浏览 · 2020-04-03更新
就业劳动协议.doc
就业劳动协议，也可称为劳动合同，常用于单位与员工签订的劳动协议使用，为无固定期限劳动协议，协议中所列条款均根据相关劳动法内容编写。30次下载 · 1257次浏览 · 2020-12-06更新
销售员岗位职责怎么写？销售人员行为规范模板.docx
销售专员岗位说明书包含了销售专员的岗位职责、所属部门、岗位任职资格、工作关系、工作环境等信息，大家可自行下载后根据公司信息进行修订，适用于销售及电源岗位职责规范30次下载 · 1254次浏览 · 2020-07-30更新
领导与领导力如何区分.pdf
领导与领导力如何区分？权力是有限的，而影响力是无穷的。领导不是统治，也不是压制，更不是飞扬跋扈，而是一种凝聚人心的积极力量。滥用权力是领导者黔驴技穷的表现。30次下载 · 1245次浏览 · 2020-09-29更新
求职申请书（中英文）.docx
求职申请书，内容包含工作期望、个人资料、家庭情况、教育程度、语言水平、技巧与技能、工作经历、证明人、兴趣与爱好、其他资料、宣言、联系方式、紧急情况联系人。30次下载 · 1244次浏览 · 2019-12-30更新
人事专员年终工作总结.docx
人事专员年终工作总结，用于年终对工作总结时使用的参考模板，针对人事工作从招聘、培训、薪酬等方面，罗列出本年度工作内容、数据等信息、再进行针对性总结。30次下载 · 1242次浏览 · 2021-01-04更新
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