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变更劳动合同，员工与公司签订劳动合同后，公司与员工协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删减，而不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容，当事人双方通过协商后，必须达成一致的意见。

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一般学校组织结构包含含义及类别、学校组织机构设置的依据和原则、学校的组织机构、学校行政与业务系统的组织结构、学校组织机构的运作。学校的组织机构分为政治性、群众性、行政性、业务性组织结构，学校行政与业务系统的组织结构分为直线制、职能制、直线职能制、矩阵制组织结构，学校组织机构的运作包含集权与分权――校长负责制； 解除负担，规范管理――后勤社会化； 决策民主科学，贯彻依法治校――校务公开制 ；案例 。

餐厅服务人员培训计划书，使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范，掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能。岗位培训课程设置采用能力模块组合，共设置公司管理项目、餐厅服务员职业素质、餐饮服务基本技能、酒水服务、上菜及分菜、撤换餐用具和餐厅服务基本程序等七个培训模块。