组织结构-组织目标与组织结构2025-09-08，涵盖公司组织架构、岗位分工与协作流程，提供扁平化、矩阵式等组织模式，点击下载即可免费获取组织结构-组织目标与组织结构2025-09-08Word/Excel可修改版本；

培训计划-培训计划2025-09-08，内含年度培训方案框架、预算分配表、课程排期Excel模板、内训师管理手册等，支持企业快速制定落地性培训策略，点击下载即可免费获取培训计划-培训计划2025-09-08Word/Excel可修改版本；

收入证明-收入证明2025-09-08，银行认可的收入证明模板：明确标注税前/税后工资、奖金补贴、年薪结构，支持房贷、信用卡申请等场景，附带单位负责人签字规范及收入真实性承诺书，点击下载即可免费获取收入证明-收入证明2025-09-08Word/Excel可修改版本；

绩效考核方案-绩效考核方案2025-09-08，提供绩效考核方案设计全流程指南，涵盖管理制度案例及KPI/OKR工具应用，助力企业提升管理效率，点击下载即可免费获取绩效考核方案-绩效考核方案2025-09-08Word/Excel可修改版本；

背景调查-背景调查函2025-09-08，背景调查全套合规文档，候选人授权书模板、第三方背调公司合作协议、调查报告框架及法律风险规避指南，保障企业用工安全，点击下载即可免费获取背景调查-背景调查函2025-09-08Word/Excel可修改版本；

培训需求-培训需求表2025-09-08，包含员工培训需求调研问卷（线上/纸质版）、需求优先级排序表、差距分析报告模板等文档，帮助企业精准定位培训痛点，避免资源浪费，点击下载即可免费获取培训需求-培训需求表2025-09-08Word/Excel可修改版本；

绩效考核方案-3.3绩效考核方案 课件(共12张PPT)- 《应用文写作》同步教学（中国人民大学出版社）.ppt2025-09-08，提供绩效考核方案设计全流程指南，涵盖管理制度案例及KPI/OKR工具应用，助力企业提升管理效率，点击下载即可免费获取绩效考核方案-3.3绩效考核方案 课件(共12张PPT)- 《应用文写作》同步教学（中国人民大学出版社）.ppt2025-09-08Word/Excel可修改版本；

岗位职责-员工转正申请表，转正申请全流程模板，包含员工自评表+上级考核表+HR审批单，附试用期KPI考核标准及述职报告撰写指南，点击下载即可免费获取岗位职责-员工转正申请表Word/Excel可修改版本；

行业分析-行业分析2025-09-08，是人事星球针对各个行业整理出来的分析文档，能够帮助各位HR们进一步了解该行业战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面信息，点击下载即可免费获取行业分析-行业分析2025-09-08Word/Excel可修改版本；

人力资源考试-人力资源考试2025-09-08，涵盖经济师（人力方向）历年真题、HRBP认证考点速记表、模拟机考系统，附错题本生成器与复习计划表，点击下载即可免费获取人力资源考试-人力资源考试2025-09-08Word/Excel可修改版本；

考勤日报表，用于每日统计员工出勤情况的表格模板，考勤报表状态包含出勤、旷工、事假、病假、出差、年假等多种考勤状态，考勤报表下载后自行修改内容。

本文档为2019网络直播行业分析报告，报告内容包含前言、发展历程、网络直播市场现状、直播市场研究、网络直播消费群体分析、直播行业新政策、中国在线直播市场之网红经济、网络直播的投融资分析。网络直播平台主要分为:游戏直播平台、生活直播平台、秀场直播平台。

年度人员需求计划表模板，内容项包含岗位名称、编制人数、现有人数、需求数量、岗位职责、任职要求、建议薪资、申请增补原因。

本文档为员工安全知识手册，内容包含安全文化，紧急电话，安全常识，制度、规定，危险告知等。该文档由人事星球团队搜集整理，议各位HR直接下载使用。

正式员工劳动合同模板，用于用人单位与正式员工签订使用的劳动合同，模板中所列条款均符合相关法律规定，希望这份正式员工劳动合同对大家有所帮助。

公司对新员工进行考核认定的时候，都会要求填写员工试用期自我评价，这个评价包括了员工对自己的审视，而员工试用期自我评价也是公司衡量一个员工工作态度的重要依据，也包括对员工的综合能力的考评。

企业档案工作规范，用于企业对员工人事档案管理的规范参考，企业档案工作规范包含了接收档案、接受材料、分类归档、整理在内的管理规范和流程参考，企业档案工作规范能够帮助HR更好的管理员工档案，建议下载此份企业档案工作规范作为参考使用。

业务员考勤表，适用于业务员岗位使用的考勤表，业务员考勤表模板记录业务员当月的出勤情况及签到时间、便于HR对考勤及薪资计算统计使用。业务员考勤表模板还可修改调整，适用于各个岗位。

STAR行为面试法记录表，用于STAR行为面试法使用的记录表格，分为情景、行为、任务、结果四个行为进行相应的面试记录，是招聘中常用的面试法，直接下载即可使用。

本文档为腾讯组织架构及其各业务战略分析，内容包含腾讯组织架构调整分析、腾讯各事业群发展战略与市场动态、理解腾讯型组织架构。