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招聘渠道分析对比表，是对各个招聘渠道进行优劣势以及使用建议的分析和对比，招聘渠道分析表可帮助HR根据自身需求选择适合的招聘渠道。47次下载 · 2166次浏览 · 2021-04-01更新
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周工作业绩报表模板，是一份以周为单位的工作业绩报表模板，表格中包含了每周工作情况表格、本周工作总结、下周计划三部分，是通用的周工作业绩报表模板。47次下载 · 2059次浏览 · 2020-09-12更新
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离职管理流程，规范公司员工离职管理工作，切实维护双方合法利益，减少因人员离职造成的损失，并使之作业有所依循，适用于公司全体员工离职时的处理程序。47次下载 · 1932次浏览 · 2020-09-29更新
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离职办理哪些手续，今天为大家分享的这份离职手续交接表模板，可适用于员工离职时办理离职手续使用，文档含有离职人员信息以及各种工作内容交接详情，非常实用。47次下载 · 1889次浏览 · 2020-09-29更新
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海尔员工能力素质模型，企业是选对人重要还是培养人重要? 哪些是决定与影响个人绩效的因素？ 个人能力与绩效结果之间为什么会出现差异？47次下载 · 1820次浏览 · 2020-01-06更新
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年度招聘计划方案，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，经与相关事业部及职能部门沟通核算，2019年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新增部门人员配备等方面。47次下载 · 1769次浏览 · 2019-11-26更新
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企业重点人才培养档案，该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。47次下载 · 1752次浏览 · 2020-09-29更新
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销售公司绩效考核方案，可作为销售考核标准或销售人员绩效管理方案，内容包括考核操作方法、相关奖惩规定等内容。47次下载 · 1744次浏览 · 2020-08-07更新
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