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公司聘用合同（高管）.doc
公司高管聘用合同，根据《中华人民共和国劳动法》规定及有关规定制定，订立的劳动合同遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。自用工之日起，用人单位应于一月内与劳动者签订劳动合同。64次下载 · 2466次浏览 · 2020-06-04更新
工资条标准版.docx
工资条标准版，用于计算单个员工工资使用，另外工资条还可打印或邮件发送随工资发送至员工，方便员工通过工资条了解工资情况，文档含有工资条填写样本以及空表，可直接使用。64次下载 · 2217次浏览 · 2021-02-21更新
员工正式劳动合同.doc
本文档为员工正式劳动合同，内容包含劳动合同期限，工作内容及工作地点，工作时间，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，社会保险和福利，协商条款，其他。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。64次下载 · 2210次浏览 · 2020-09-29更新
部门工作计划表.xlsx
部门工作计划表，是以部门为单位制定工作计划使用的表格，一般是围绕整个部门本月的重点工作计划展开说明，并对开始与交付日期做排期规划，部门工作计划表将计划指标分为时间、工作内容、重要程度、负责人、地点、工作性质等，是全面完整的部门工作计划表。64次下载 · 2152次浏览 · 2021-05-06更新
企业固定资产管理制度.doc
企业固定资产管理制度，本规则所称固定资产包括土地、房屋及建筑物、机械设备、运输设备、马达仪表、工具、什项设备(各公司自分事务性什项设备及机电性什项设备)等。64次下载 · 2030次浏览 · 2020-09-29更新
工资条模板.docx
工资条模板，工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。工资条还能反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。64次下载 · 2015次浏览 · 2020-05-02更新
组织能力的“杨三角”.docx
组织能力的“杨三角”是我多年来结合学术理论和企业实践，自主开发形成的组织分析和诊断框架，是系统地提升企业软实力和团队战斗力的管理工具。64次下载 · 1947次浏览 · 2019-11-14更新
人力资源指标体系分析.doc
本文档为人力资源指标体系分析，人力资源效率指标是用来反映人力资源投入和产出对比的指标，可以比较直观地反映人力资源利用的效率，包含全员劳动生产率、人均销售收入、人均净利润、万元工资销售收入、万元工资净利润、万元人工成本净利润。64次下载 · 1933次浏览 · 2019-11-06更新
行政部月度绩效考核表.xls
行政部月度绩效考核表，是针对行政部制定的月度绩效考核表，分为行政考核和人事考核两部分，每月进行一次绩效考核评分。64次下载 · 1903次浏览 · 2020-10-19更新
word版离职证明模板.docx
word版离职证明模板，是以Word格式制定的离职证明模板，模板用于证明离职员工在公司的一些基本情况以及离职信息，Word版可打印，用于书面证明使用的模板。64次下载 · 1876次浏览 · 2020-11-17更新
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