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校园招聘分析及方案.ppt
该文档从校园招聘趋势、大型企业校招模式、招聘流程、校园招聘初步方案四个方面进行分析，其中校园招聘四大趋势：基于网络化的招聘渠道 、基于外包化的招聘过程、 基于测评化的招聘方法 、基于实习生计划的人才储备策略。15次下载 · 2019次浏览 · 2019-10-14更新
学校组织结构的类型（可参考）.ppt
学校组织结构的类型根据学校组织中的不同取向、学校组织结构的类型、不同学校结构间的演变来分析。学校组织中的取向包含技术取向、规范取向、行动取向。学校组织结构的类型有韦伯结构、权威结构、专业结构、混乱结构。12次下载 · 1312次浏览 · 2019-10-14更新
幼儿园绩效工资考核标准（可参考）.doc
幼儿园绩效工资考核标准包含师德师风、保教工作（文案、教育教学、教研、家园合作）、保教工作（出勤、值班、卫生、杂项）。文案包含各种计划、记录，总结，活动反思（节日、活动）、家园联系、教育随笔、个案分析、区域观察、教案等。10次下载 · 968次浏览 · 2019-10-14更新
员工风险控制与操作技巧.ppt
本文档内容包含招聘前，用人单位如何设计录用条件（任职条件与工作职责）、企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些、 如何防范劳动者的“应聘欺诈”、企业自行拟定的劳动合同是否需要到劳动局备案，不备案是否影响其法律效力、在校学生到企业打工，双方的关系如何认定？16次下载 · 1157次浏览 · 2019-10-14更新
国内家居装饰装修市场发展分析.doc
随着家装市场的不断规范，客户对住宅装饰装修的要求也越来越高。从重视装修材料的质量、施工的质量，又增加了对装修后的新居室内空气质量的热切关注。客户关系是品牌的根基，而客户是品牌根深叶茂的水分和营养。当今，“品牌”在创建着品牌自身。无论你是否用“品牌”的观点来思考，一切都是品牌。这种情况在全球化的21世纪将变得更为现实、更为普遍。13次下载 · 1048次浏览 · 2019-10-14更新
最新工资个税表.xlsx
最新工资个税表，5000起征点+专项扣除+函数。包含基本项为基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、出差补贴、社保、公积金、子女教育、继续教育、大病医疗、首套房贷款利息、住房租金、赡养老人、抵扣 合计、个税 扣款总额、实发 金额。15次下载 · 1012次浏览 · 2019-10-14更新
HR与面试官应该如何识别应聘者的谎言？.docx
如何才能识别这些谎言，招聘到真正符合公司职位要求的人才呢？内容包含求职者常常使用的谎言分类、HR如何识别面试者的谎言、如何应对面试中的撒谎者、面试识谎4招。一般求职者常用谎言也就以下7类：离职原因谎言、年龄谎言、学历谎言、原公司收入谎言、以前项目中作用谎言、来新公司目的谎言、结婚谎言。23次下载 · 1330次浏览 · 2019-10-13更新
安徽省池州市五险一金办事指南.docx
本文档为安徽省池州市五险一金办事指南，其中单位从业人员发生退工、解聘或调离后，需要转移该员工的五险一金，所需资料为：本人身份证原件及复印件、委托他人办理申请的，需提供被委托人身份证原件及复印件、《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本养老保险参保凭证》、《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本养老保险关系转移接续联系函》。9次下载 · 979次浏览 · 2019-10-13更新
二级人力资源师重要考点：企业培训资源的开发与利用.docx
该文档为二级人力资源管理师考试中关于企业培训资源的开发与利用的重要考点，内容包含培训中的印刷材料、工作任务表的作用、岗位指南的作用、外部聘请师资的优点、外部聘请师资的缺点、外部培训资源的开发途径、内部开发途径的优点……10次下载 · 1010次浏览 · 2019-10-13更新
国家税务总局关于个税若干征管衔接问题的公告.docx
居民个人预扣预缴方法：扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。11次下载 · 1086次浏览 · 2019-10-13更新
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