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安徽省池州市五险一金办事指南.docx

8次下载 · 719次浏览 · 0次有用 · 2019-10-13更新

本文档为安徽省池州市五险一金办事指南,其中单位从业人员发生退工、解聘或调离后,需要转移该员工的五险一金,所需资料为:本人身份证原件及复印件、委托他人办理申请的,需提供被委托人身份证原件及复印件、《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本养老保险参保凭证》、《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本养老保险关系转移接续联系函》。安徽省池州市五险一金办事指南是由【人事星球(rsxq.com)】精通五险一金格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该五险一金Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多五险一金,请访问 五险一金频道。

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本文档为安徽省池州市五险一金办事指南,其中单位从业人员发生退工、解聘或调离后,需要转移该员工的五险一金,所需资料为:本人身份证原件及复印件、委托他人办理申请的,需提供被委托人身份证原件及复印件、《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本养老保险参保凭证》、《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本养老保险关系转移接续联系函》。转移流程为;参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。