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保护区工作能力详解.doc
保护区工作能力，这些技能可分成以下17个分类：通用个人与工作技能、财务与物质资源管理、人力资源管理、员工发展与培训、交流……14次下载 · 1041次浏览 · 2019-12-21更新
公司员工离职之档案户口公积金等手续办理流程.docx
公司员工离职之档案户口公积金等手续办理流程，按照先后顺序详细说一下辞职全过程，仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位。14次下载 · 1058次浏览 · 2019-12-21更新
管理级人员绩效评价表.doc
管理级人员绩效评价表，评价因素分为工作态度、业务工作、管理监督、指导协调、工作效果，通过以上各项的评分，得出员工应处于的等级。18次下载 · 1133次浏览 · 2019-12-21更新
建筑行业工地各工种安全操作规程.doc
建筑行业工地各工种安全操作规程，进入施工现场的作业人员，必须首先参加安全教育培训，考试合格方可上岗作业，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业。26次下载 · 1450次浏览 · 2019-12-21更新
解除劳动合同协议书(员工自愿).doc
解除劳动合同协议书，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成协议。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。37次下载 · 2164次浏览 · 2019-12-21更新
经济补偿金的计算规则.doc
经济补偿金的计算规则，计算经济补偿金时的“工作年限”仅指劳动者在“本单位工作年限”，即自劳动者与用人单位建立劳动关系之日开始计算在用人单位的工作时间，不包括劳动者在前单位的工作时间。23次下载 · 1130次浏览 · 2019-12-21更新
培训领导力游戏-布袋游戏.docx
培训领导力游戏-布袋游戏，新的员工新的作法，老的员工新的工具，引发管理中的有关概念，利用变通的手法加深学员对某些管理概念的理解。12次下载 · 1159次浏览 · 2019-12-21更新
背景调查调查问卷（适用管理者）.doc
背景调查调查问卷（适用管理者），以推荐信的方式变相做背景调查，更容易让人接受。评估能力包含沟通能力、分析能力、创新能力、适应性、团队合作、职业修养、领导能力、进取精神、成熟度。11次下载 · 1061次浏览 · 2019-12-20更新
从传统HR到HRBP转型的3D模型.doc
从传统HR到HRBP转型的3D模型，从HR到HRBP的转型不能一步到位，也不能操之过急导致水土不服的情况，下面将为您介绍一个HRBP的转型模型，3D共享服务模型。23次下载 · 1282次浏览 · 2019-12-20更新
电子行业生产科部任职资格.xls
电子行业生产科部任职资格，技能包含经营管理能力、专业技术管理能力、电脑技术、现场作业及管理、品管技术、物流管理、人力资源管理、后勤事务管理、个性特征。15次下载 · 1302次浏览 · 2019-12-20更新
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