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背景调查调查问卷(适用管理者).doc

11次下载 · 1086次浏览 · 0次有用 · 2019-12-20更新

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有用
背景调查调查问卷(适用管理者),因高层管理人员岗位特殊,如发生问题,将会给公司造成重大损失和不良影响。因此,对他们的背调较之一般管理人员应有更高的标准和要求。以推荐信的方式变相做背景调查,更容易让人接受。评估能力包含沟通能力、分析能力、创新能力、适应性、团队合作、职业修养、领导能力、进取精神、成熟度。