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管理岗位胜任力评估表.xls
管理岗位胜任力评估表，指标类别分为人际交往能力、团队影响能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力、学习能力、领导能力、管理技能/技巧 、专业知识、工作态度。73次下载 · 1633次浏览 · 2019-12-30更新
某公司员工离职管理制度.doc
某公司员工离职管理制度，为了规范员工离职管理，完善员工离职管理程序，保障公司和员工的合法权益，保证公司各项工作有序开展，对外树立良好的形象，提高公司的美誉度及员工的工作效率，特制订本管理制度。12次下载 · 1113次浏览 · 2019-12-30更新
女工及未成年工保护制度.doc
女工及未成年工保护制度，为维护女工及未成年工的合法权益，解决和减少女工及未成年工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，更好地为广大员工提供良好的工作环境，特制订此制度。13次下载 · 1102次浏览 · 2019-12-30更新
企业安全管理档案记录.docx
为进一步加强安全生产文件资料和有关记录的管理，使安全生产档案管理正规化、制度化、标准化，制定本企业安全管理档案记录。25次下载 · 1251次浏览 · 2019-12-30更新
人事部门绩效评价样表.doc
人事部门绩效评价样表，要通过对人事部成员在一定时期内所表现出来的工作业务能力，以及努力程度的评价，找出并确定人才开发的方针、政策，促进人事管理工作的工正和民主，提高工作热情和带动生产率。25次下载 · 1372次浏览 · 2019-12-30更新
人事全套常用表单范本.xls
人力资源工作是经常需要用到表格的，虽然之前也零零散散的发过一些表格，但是都不是那么系统，今天为大家分享的就是44份人事全套常用表单，是不是很实用呢?57次下载 · 1525次浏览 · 2019-12-30更新
人员增补申请表模板.doc
当部门有员工离职、工作量增加等出现空缺岗位需增补人员时，可向人力资源部申请领取《人员增补申请表》，《人员增补申请单》必须认真填写。82次下载 · 2483次浏览 · 2019-12-30更新
新员工入职手续清单范本.doc
新员工入职手续清单范本，大部分公司在通知新员工入职前，都会要求提供相关资料；当然也有些会要求员工体检等，这里不再阐述；证件的验证，尤其是学历，证书等。21次下载 · 1831次浏览 · 2019-12-30更新
新员工职务、工资核准表.doc
为了规范管理，很多企业都要求HR对入职的新员工进行职务和工资核准登记。以下为HR提供新员工职务及工资核准表，仅供参考。12次下载 · 964次浏览 · 2019-12-30更新
一个案例读懂OD组织发展.docx
一个案例读懂OD组织发展，一个标准的组织发展跨部门问题解决模式，与两个部门共同合作，以理解并弄清他们的区别。我将两个部门暂时重新组合为三个跨部门的四人小组，制定了明确的行动方案，并让他们按照方案处理部门间存在的问题。26次下载 · 1506次浏览 · 2019-12-30更新
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