领导力如何提升.doc

领导力是什么？如何快速提升领导力？能力超强的人，领导力越差，比如吕布，刘关张战不过吕，但吕布的下场很惨。领导力是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统。领导力可以激发团队成员热情与想象力的能力，也可以统率团队成员全力以赴去完成目标的能力，也就是说。领导重在决策，管理重在执行。领导力如此重要，那怎样才能提高自身领导力呢？领导者一定要自身有能力，因为，不是所有的下属都愿意跟一个庸庸碌碌的人，也不是所有的领导都愿意用一个平庸的中层领导，所以，提升自己的硬件能力最重要。想要成为领导者必须要能写会说，同时更要让其他人看懂听清，想要做到这一点就必须提升自己的语言文字表达能力。对领导者来说。想要得到上级的赏识和下属的敬重就要懂得在领导面前维护下属，在下属面前维护领导，让双方变得更加和谐，让团队更加团结，以提升自身亲和力。领导者需要秉着支持开放的心态，创造一个鼓舞人心的环境，并提供正确的奖励，激发团队的创造力。