用工合同范本.doc

用工合同范本，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度，严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。4.2乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方的利益和声誉。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同，。6.4有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是必须提前三十日以书面形式通知乙方，。乙方要求解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。6.7有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同，。甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的。6.8甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除劳动合同。