电子版劳动合同书.doc

电子版劳动合同书，乙方同意根据甲方工作需要，安排在乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 劳动合同电子版中，甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资。 自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。甲方安排乙方的工作属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。 劳动合同电子版规定，甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。