劳动合同(人社局).doc

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人社局劳动合同,甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。内容包含合同的类型和期限,工作内容与工作地点,工作时间与休息休假,劳动报酬,社会保险和福利待遇,劳动包含、劳动条件和职业危害防护,劳动合同的变更、解除和终止,经济补偿,培训服务期与竞业限制等。