劳动合同（人社局）.doc

人社局劳动合同，甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。内容包含合同的类型和期限，工作内容与工作地点，工作时间与休息休假，劳动报酬，社会保险和福利待遇，劳动包含、劳动条件和职业危害防护，劳动合同的变更、解除和终止，经济补偿，培训服务期与竞业限制等。