退出

退出登录

企业劳动合同.doc

19次下载 · 1166次浏览 · 0次有用 · 2020-06-13更新

企业劳动合同,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成企业劳动合同,乙方的工作岗位由甲方根据生产经营状况及乙方的工作能力确定。在乙方不能胜任工作时,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方的劳动报酬按新的岗位予以调整。企业劳动合同是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳动合同格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳动合同Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳动合同,请访问 劳动合同频道。

有用
企业劳动合同,甲方在试用期内若发现乙方不符合录用条件的,可随时解除劳动合同。劳动合同期限内,乙方享受国家规定的法定假期及根据甲方制度规定的相关福利和假期。3.劳动合同期限内,甲方可视经营情况、乙方表现及工作岗位变动,经双方协商一致,以书面的薪资调整函通知乙方调整工资。甲方的规章制度和工作纪律等,除本合同约定的内容外,由甲方通过员工手册、商业行为规范、单独发文、专题会议、培训、厂区布告、公司内部电脑网络等形式公布或告知乙方,乙方应当仔细阅读并遵守和执行。但因乙方违反甲方制度,根据有关规定和本合同条款应予解除劳动关系的,不在此限。如甲方提出续订意向的,乙方应在甲方提出续订意向3个工作日内予以书面回复,逾期未书面回复的或不接受甲方续签条件的,视为乙方拒绝续订合同。无论因任何原因解除和终止本合同时,乙方均需交还工作期间经手或保存的甲方所有财物、档案及其它文字资料、电子文档、物品,具体工作交接手续按照员工手册及有关规章制度执行。