聘用员工合同.docx

聘用员工合同，甲方聘请乙方从事上下班时间按甲方规定执行。乙方在受聘期间享有国家规定的武汉城区最低工资标准的五险。甲方为乙方五险的购买时间，在乙方试用期满后购买。在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系。在乙方不能胜任当时工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。７、乙方如有上述４、５、６情况三种之一时，甲方有权利与乙方解除本合同。甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。发生下列情况之一者，允许变更劳动合同，。在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外，。如以上情况之一，甲方均可以解除合同。解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。